Page 72 - ANAIS 6ª MOSTRA PARANAENSE DE PESQUISAS E DE RELATOS DE EXPERIÊNCIAS EM SAÚDE

EIXO: ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE EIXO: ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE

SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS COM A PRÁTICA DA GINÁSTICA LABORAL EM UMA
UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DE LONDRINA-PR

Autores: PATRICIA GOMES FRITZEN | Flavia Sanches da Silva, Altair Vinicius Gasparetto, Anne Cristine Becchi, Amanda Ciappina,
Luciane de Oliveira Lopes Tavares. Instituição: UNIFIL E AMS LONDRINA

Palavras-chave: Ginástica laboral. Saúde do trabalhador. Promoção de saúde.
As doenças relacionadas ao trabalho, como a LER/DORT fazem parte dos 80% do perfil epidemiológico do adoecimento
dos trabalhadores nos dias de hoje, e junto delas, o estresse e fadiga física e mental. As dores ocupacionais são sintomas
que geram preocupação com a eficácia e eficiência do trabalho. Com o objetivo de melhorar a saúde do colaborador, evitar
lesões por esforço repetitivo e algumas doenças ocupacionais, pode ser realizada a ginástica laboral, que é uma série de
exercícios físicos realizada no ambiente de trabalho, pelo fisioterapeuta ou educador físico. Objetivo: Avaliar a satisfação dos
profissionais com a prática da ginástica laboral em uma Unidade Básica de Saúde (UBS). Métodos: A pesquisa caracteriza-se
como um estudo do tipo longitudinal com abordagem qualiquantitativa. A coleta de dados foi realizada em uma Unidade
Básica de Saúde (UBS) da cidade de Londrina-PR, após autorização para o uso das dependências da instituição e aprovação
do Comitê de Ética e Pesquisa (CEP) do Centro Universitário Filadélfia, sob parecer número 2698066, além da assinatura
do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido (TCLE) pelos participantes da pesquisa. Foram incluídos no estudo os
profissionais que participavam da ginástica laboral, disponibilizada duas vezes por semana na UBS, durante 15 minutos,
no início da jornada de trabalho. Após 2 meses, foi aplicado um questionário para avaliar a satisfação com implantação da
ginástica laboral. Resultados: A amostra foi composta por 10 participantes, do sexo feminino, que participaram da ginástica
laboral. A maioria dos profissionais observou que, após a implantação da ginástica laboral houve uma diminuição no cansaço
(fadiga), nas dores do corpo, no estresse e melhora do humor. Também consideraram o aumento na disposição para o
trabalho e na satisfação com a empresa. Conclusão: O presente estudo demonstra a importância de ações para a promoção
da saúde do trabalhador. A prática da ginástica laboral mostrou efeitos positivos na saúde do trabalhador e suas relações
com o trabalho.

DOENÇA DE ALZHEIMER E A INTERVENÇÃO DE ENFERMAGEM: QUALIDADE DE VIDA
DO CUIDADOR EM FOCO

Autores: EUDETE APARECIDA PICOLOTO | Juliana Romagnolli Del Gesso. Instituição: Autarquia Municipal de Saúde
Palavras-chave: Doença de Alzheimer. Família. Enfermagem.

Introdução: A Doença de Alzheimer (DA) afeta em grande proporção a população idosa, sendo uma patologia degenerativa
progressiva, detém de limitações cognitivas geradora de dependência funcional minimizadas pelas ações e cuidados
prestados por um cuidador. Objetivo do estudo foi compreender os fatores advindos das mudanças no cotidiano do
cuidador a partir de um diagnóstico de Alzheimer e a intervenção da enfermagem. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa
bibliográfica dos últimos 15 anos que visa, compreender os fatores advindos das mudanças no cotidiano do cuidador a partir
de um diagnóstico de Alzheimer; para elaboração desta pesquisa foram consultados e analisados trabalhos publicados
em livros-textos, teses, artigos científicos impressos e online vinculados nacional e internacionalmente na base de dados
SCIELO, BIREME e Portal do Conhecimento da USP. Os artigos foram localizados e selecionados de acordo com o tema
proposto por meio de leitura cuidadosa, a fim de ressaltar os aspectos importantes para o enriquecimento do estudo na
finalização da pesquisa. Conclusão: Conclui-se que as alterações ocorrentes e vivenciadas pelos cuidadores familiares
requerem uma assistência e uma visão mais integral de seu bem estar e sua qualidade de vida por parte dos profissionais
da saúde, que com esta conduta suas necessidades e de seus familiares acometidos pela DA sejam supridas ou ao menos
minimizadas.

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