Page 264 - ANAIS 7ª Mostra Paranaense de Pesquisas e de Relatos de Experiências em Saúde
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                     de toda a equipe, alguns familiares e o apoio da gestão. Todos os materiais foram doados
                     pelos  próprios  profissionais  do  hospital.  Mesmo  diante  do  enfrentamento  do  cenário
                     vivenciado, essa experiência reflete que sempre é possível fazer mais pelo outro, tornar o
                     momento  do  internamento  mais  tolerável  e  com  olhar  humanizado,  cumprir  o  objetivo  de
                     intervenção do cuidado, corroborando para a recuperação dos pacientes.


                     A SAÚDE DO TRABALHADOR EM TEMPOS DE PANDEMIA

                     Autores:  IRIA  ROBERTA  STAUT  FREITAS  |  MARIA  DO  CARMO  BARBOSA  ,  ELEINE
                     APARECIDA PENHA MARTINS, RITA DE CÁSSIA DOMANSKY, VIVIAN BIAZON EL REDA
                     FEIJÓ,  MAGALI  GODOY  PEREIRA  CARDOSO.  Instituição:  Hospital  Universitário  de
                     Londrina

                     Palavras-chave:  Terapias  Complementares;  Saúde  do  Trabalhador;  Infecção  por
                     Coronavírus.
                     O colaborador é bem mais valioso em uma instituição de saúde. Em tempos de pandemia a
                     preocupação com os colaboradores se elevou diante do comprometimento físico, mental e
                     emocional, devido à sobrecarga de trabalho imposta pela assistência prestada aos pacientes
                     com a COVID, levando-os a um desgaste físico e emocional, promovendo o afastamento do
                     trabalho por diversos problemas de saúde. O hospital possui um ambulatório específico para
                     o atendimento dos colaboradores com caso suspeito ou confirmado da doença, entretanto
                     não tinha nenhuma estratégia para minimizar os efeitos da pandemia na vida dos mesmos.
                     Com objetivo de estimular a imunidade pessoal, auxiliar na sua recuperação e estimular o
                     bem estar físico e emocional dos colaboradores, uma alternativa foi intensificar as práticas
                     integrativas e complementares por terem efetividade comprovada e serem de baixo custo. Os
                     colaboradores passaram a ser atendidos direto nas unidades de internação, no seu horário
                     de trabalho, sem prejuízo das atividades. Inicialmente a prática escolhida foi a auriculoterapia
                     por  ser  de  rápida  execução,  utilizando  equipamentos  fáceis  de  transportar,  não  sendo
                     necessários  espaço  e  mobiliário  específicos.  A  divulgação  foi  realizada  pelos  chefes  das
                     respectivas unidades. Foram considerados todos os protocolos de cuidados e prevenção do
                     contágio estipulados pela Comissão de Controle Infecção Hospitalar. Os atendimentos são
                     realizados  semanalmente  em  dias  fixos,  em  todos  os  turnos  de  trabalho.  O  horário  de
                     atendimento e o número de profissionais foi expandido para atender a demanda, pois por
                     conta dos resultados positivos obtidos a procura pelo serviço aumentou. De janeiro de 2020
                     a março de 2021 foram realizados 3.485 atendimentos, destes 2.939 foram realizados pelas
                     enfermeiras do serviço, dentre eles auriculoterapia, acupuntura sistêmica e floral de Bach;
                     546 foram feitas por voluntários, que incluíam meditação; Reiki; reflexoterapia e psicoterapia.
                     Com os 15 meses de pandemia, o comprometimento da saúde trabalhador corre sérios riscos
                     para o desenvolvimento de agravos emocionais. A instituição possui um papel importante no
                     acompanhamento para identificar, prevenir e ajudar no enfrentamento dos problemas que
                     afetam a saúde mental, promovendo o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, reduzindo
                     o impacto negativo na sua saúde mental e na sua produtividade.


                     NO RASTRO DE MERIT - A TRAJETÓRIA DAS MULHERES NA HISTÓRIA DE CIÊNCIA

                     Autores:  MARIA  DAS  GRAÇAS  ROJAS  SOTO  |  BRUNA  EVELYN  ROCHA  CAMPOS,
                     VANESSA ROSSINI SEVERO, BRUNO ACCIOLY ALVES ROMAGNOLI, BEATRIZ SANTANA
                     BORGES. Instituição: Instituto Carlos Chagas - Fiocruz Paraná

                     Palavras-chave: Mulheres; Comunicação e Divulgação Científica; Promoção da Saúde
                     Caracterização do problema: A literatura evidencia uma ciência historicamente masculina
                     que relaciona o conceito de bem-sucedido com o trabalho em tempo integral, produtividade
                     em pesquisa e competitividade. Desta forma, desconsidera-se a dupla jornada de trabalho
                     enfrentada pela mulher, as exigências da maternidade que impactam na produtividade em
                     pesquisa, a competição desleal, o preconceito e a discriminação de gênero. Justificativa:
                     Organizações  internacionais  têm  trabalhado  para  diminuir  a  desigualdade  de  gênero  no
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